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            領導致辭

            領導致辭

            不忘初心 繼往開來

             

            -----------仁華醫藥董事長王培君致辭

             

            領導致辭  時光荏苒,在全國上下紀念改革開放40周年之際,山東仁華醫藥貿易有限公司也迎來了創建二十七周年的紀念。

              仁華醫藥創辦于1992年,至今已經27年了,歲月積淀,風華正茂。如今,仁華醫藥已發展成為擁有自主土地廠區建設80畝,員工230余人,年銷售額5億元,已發展成為擁有:山東仁華醫藥貿易有限公司、山東仁華大藥房連鎖有限公司、濰坊裕厚堂醫藥商務中心、臨沂宗山醫藥信息科技有限公司、臨沂佳良餐飲管理有限公司等五家全資控股子公司的集團公司,在醫藥大健康產業領域發揮著越來越突出的作用。

              二十七年來,仁華醫藥以人為本,艱苦奮斗,不忘初心,砥礪前行,在各級黨委、各級政府的英明領導和悉心關懷下,在廣大同仁和各級廠商的鼎力支持和厚愛下,在全體員工的傾情投入、奮力拼搏下,企業不斷發展壯大,健康成長。在此,我代表全體仁華人對各位的支持表示最崇高敬意和最真誠的謝意。

              仁華醫藥一路走來,得到社會各界領導和同仁的支持和厚愛,先后獲得以下贊譽:“中國醫藥物資協會會員單位”、“山東省醫藥商會常務理事單位”、“山東省醫藥行業誠信示范單位”、“山東省醫藥商業綜合實力三十強企業”、“臨沂市民間中醫交流協會會員單位”、“臨沂市第三屆‘十大愛心單位”、“臨沂國家高新區‘提質增效先進企業”、“臨沂市蘭山區民間中醫交流協會副會長單位”、“臨沂大學物流管理學院理事單位”、“捐資助學模范企業”、“現代醫藥物流儲運管理規范團體標準試點單位”等殊榮。

              仁華醫藥以客戶的滿意度就是我們永恒的追求為指導,通過以下多個方面,致力于打造“人文仁華、百年仁華”。
             
                 一、承擔社會責任,積極回饋社會:承擔社會責任,是仁華醫藥的神圣使命,也是實現企業可持續發展的必然要求。仁華醫藥心系公益事業,承諾并實施“責任關懷”理念,持續開展:扶貧、助殘、愛心奉獻、捐資助學、公益事業等主題活動,以履行社會責任為己任,以成就健康美好人生為目標,竭力為公眾構筑預防疾病的堅實屏障,同時企業更加融入地方,為推進區域醫藥經濟發展和社會治理注入新的活力。

                 二、打造學習型企業,提升員工自身價值:隨著企業的發展壯大,仁華醫藥越來越重視人才培養與團隊建設,在提升員工個人能力素質和職業素養的同時,不斷學習,不斷創新,推動企業文化建設。仁華醫藥為大家提供了良好的成長和平臺資源,從而使員工的成功與企業的成功綁在一起,同呼吸,共命運,構筑了企業與員工發展命運共同體。

                 三、專注深耕大健康產業:“共建共享、全民健康”是建設健康中國的戰略主題,也是作為最具有成長型企業仁華醫藥的最大戰略。仁華醫藥二十七年的快步發展,得益于其大健康產業規劃,以大健康產業為方向,按照不同的產業方向、功能定位和空間布局,深刻把握“互聯網+藥物流通+醫療健康”跨界融合趨勢,縱向推動藥品、醫療器械、食品、保健食品、保健品、健康管理、健康咨詢等領域融合運用,形成了面向未來、跨越發展的競爭優勢。

                  四、打造獨特的先進的企業文化:企業文化是振興企業的關鍵,是企業健康持續發展的關鍵。仁華醫藥二十七年的快步發展,得益于:“軍隊、學校、家庭”的企業文化,積淀了許多良好的行為規范,特色的企業文化,將企業目標、理想信念、經營方針、企業作風、企業價值觀等一系列理念,轉化為全體員工的價值共識,轉化為企業的推動力、生產力,給企業插上了飛翔的翅膀。
                  無數的仁華人將精彩年華和滿腔激情傾注在“人文仁華、百年仁華“的事業上,她們踐行著“天地仁和,健康華夏”的指導思想,向世人展現著仁華人朝氣蓬勃的仁華風采。

              新的一年,仁華人將在穩中求進和開拓創新的步伐中邁向新征程,要持贏保泰,穩重求進,全面發力,貫徹落實醫藥大健康產業戰略,實現仁華新夢想。關愛生命,呵護健康,我們永遠在您身旁。
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